Пролетарская газета 
    Интернет-версия

№8 '2000 г.

Содержание:

1. Легализация фашизма на предприятиях России

2. Классовый террор на Украине

3. Международная пролетарская солидарность

4. Сокрушительный провал ревизионистов

5. Информация к размышлению

6. Порабощение рабочих в Китае

7. Политические репрессии

8. Контрреволюционная стратегия и тактика хрущёвских ревизионистов

9. Энвер Ходжа. Хрущёвцы: Воспоминания

 

 Cкачать этот номер полностью: 
word.doc    word.zip    htm.zip

Читать:
предыдущий №    следующий №
свежий номер

 

ГЛАВНАЯ

НОМЕРА

НОВОСТИ

ЛИСТОВКИ

ИЗДАНИЯ

КОНТАКТЫ

   

ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ФАШИЗМА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОССИИ

    Российская буржуазия активно переходит к крупномасштабному наступлению на рабочих. С начала откровенного провозглашения буржуазных «реформ» стоимость рабочей силы в России по официальному признанию - как правило, усредненному, заниженному - упала в 2,5 раза. Теперь властьимущая буржуазия открыто поставила цель снизить стоимость рабочей силы, как минимум ещё вдвое. Только при таких условиях буржуазные власти обещают ПОПЫТАТЬСЯ вытащить российскую экономику из кризиса. Под слезливые причитания о грабеже России международным и разного рода иностранным капиталом, российский капитал - частный и государственный, «демократический» и «патриотический» - то есть взращенные хрущёвско-брежневским ревизионизмом кровососы всех мастей - ведёт наступление на права, труд и жизнь пролетариата, увеличивает масштабы грабежа рабочих.
    Нарастающий мировой экономический кризис, борьба капиталистов, международных и отечественных, за передел источников сверхприбыли приводит к разжиганию целого ряда локальных войн и военных конфликтов - от вторжения войск НАТО, с участием ограниченного контингента российских, на территорию Югославии до кровавой войны на территории Чеченской республики внутри России. Эти войны не только пожирают жизни солдат и наёмников России, но огромные расходы на их ведение полностью оплачиваются трудом и лишениями российских трудовых масс, в первую очередь - российских рабочих. Нарастающая милитаризация России приведет к ещё большему обнищанию и бесправию рабочих масс - даже на предприятиях, выполняющих военные заказы.

    Наступление российского капитала на жизнь и права рабочих неизбежно заставит рабочие массы подниматься на защиту своих жизненных интересов, против российских угнетателей. Борьба предстоит длительная, суровая и кровопролитная. И к этой борьбе пролетариату необходимо готовиться всерьёз и надолго, всесторонне и заблаговременно. Времена растерянности, голодовок и массовых самоубийств от безысходности, покорных стенаний у парадных подъездов властных дворцов, слёзных прошений к угнетателям и судебная возня, истеричных и управляемых буржуазными профсоюзами и пробуржуазными политическими структурами митингов, законопослушных узкошкурных копеечных забастовок, парламентского кретинизма и мелкобуржуазных надежд на доброго властьимущего «дядю-бандита» устойчиво и безвозвратно уходят в прошлое.
    В последние годы Россию потрясли массовые выступления пролетариата против наглого грабежа российских угнетателей - от решительных забастовок до «рельсовой войны» в Сибири и на Юге страны, до захвата отдельных предприятий в руки рабочих с организованной обороной их от вооружённых узаконенных бандформирований приватизаторов и карателей правящего режима. Это вызвало панику в рядах властьимущей буржуазии и толкнуло её на крайние меры. При подавлении рабочих волнений власти применили войска и боевое оружие. В ряде мест пролилась кровь рабочих. Эти зверства российской буржуазии лишь мобилизовали пролетариат, подтолкнули его к поиску путей для самоорганизации на более высоком качественном уровне.
    Но эти выступления угнетённых масс пока носили, как правило, стихийный и относительно локальный характер. В основном эти выступления проходили под руководством буржуазных, ФНПР, или пробуржуазных, «жёлтых», профсоюзов, преследовали узко экономические интересы, с оглядкой на существующие буржуазные законы и тому подобное. Однако эта борьба российского пролетариата дала огромный практический опыт, послужила толчком к качественному развитию рабочего движения России.
    Российские рабочие в какой-то степени уже освоили существующий ныне КЗоТ (Кодекс законов о труде) и научились пресекать нарушения трудового законодательства со стороны работодателей. В результате постепенно уходят в прошлое многомесячные, волевые со стороны администрации, коллективные отпуска «за свой счёт». Найден, в рамках действующих законов, обходной манёвр против антирабочего закона о забастовках. Демаскировались и дискредитировали себя полностью буржуазные профсоюзы ФНПР, катастрофически утрачивая роль козла-провокатора. Рабочие организуются на базе собственных классовых профсоюзов типа рабочего профсоюза «Защита труда» и так далее.
    Передовые рабочие постепенно осознают, что без политического авангарда их борьба обречена на бесконечные поражения. Более того, активная часть рабочих приходит к осознанию, что нужен не мелкобуржуазный политический придаток к профсоюзному движению, а именно классовый политический авангард. Поэтому мелкобуржуазная идеологическая обработка рабочего движения не воспринимается рабочими массами, отторгается ими и разоблачается практической борьбой. Необходимость решения этой проблемы является уже не благим пожеланием активных одиночек, а настоятельным требованием современного рабочего движения России.
    Рабочие России из покорной и неорганизованной толпы начинают превращаться в организованную силу. Это создает предпосылки для серьёзных классовых столкновений с буржуазной сворой и может привести к вынужденному ограничению роста или понижению нормы прибыли российских капиталистов и связанного с ними международного капитала. Этого буржуазия допустить явно не захочет и по своей природной сути не сможет. Поэтому класс угнетателей будет использовать всё новые и новые приёмы для наступления на права и жизненные интересы угнетённых.
    Одним из таких драконовских нововведений является планируемый буржуазной мафией пересмотр в этом году сути и содержания Кодекса законов о труде. Это приведёт к установлению на предприятиях фактически фашистских порядков во взаимоотношениях угнетателей и угнетённых, администрации и рабочих.
    В качестве убаюкивающей лжи правящие паразиты выдвинули ряд рассчитанных на тупую обывательскую среду объяснений фашизации трудовых взаимоотношений. В ряду аргументов выдвигаются - необходимость приведения КЗоТ в соответствие с изменившейся жизненной ситуацией, привлечение инвестиций в производство, укрепление трудовой дисциплины, повышение «мобильности рабочей силы», модернизация предприятий и, как следствие, сокращение числа работающих (действующий КзоТ препятствует этому) и так далее.
    С этой целью, в качестве одного из вариантов, в Министерстве труда подготовлен проект «Трудового кодекса», который по своей сути полностью уничтожает существующий КЗоТ. Этот проект «Трудового кодекса» ориентирован на откровенную фашизацию трудовых отношений.
    Приведем в пересказе некоторые фрагменты из этого проекта «Трудового кодекса»:
    - администрация может уволить любого рабочего без всяких на то причин, мотивов, объяснений и обоснований, то есть вводится в ранг закона самый дикий произвол работодателя вплоть до уровня самодурства. Причём профсоюз полностью лишается права вмешиваться в вопросы увольнения - статья 27 пункт 1;
    - за критику, обличение или публичное разоблачение махинаций, преступлений, самоуправства директора или иного представителя угнетателей из зарплаты рабочего официально разрешается удерживать денежный штраф по их усмотрению. Это издевательство прикрыто витиеватой фразой: «За дискредитацию работодателя в глазах клиентов». Неприкосновенность членов профсоюзного комитета ликвидируется - статья 27 пункт 3;
    - полностью ликвидируются права профсоюза на информацию, помещение, связь, посещение рабочих мест, перечисление членских взносов через бухгалтерию. Профсоюз лишается права воздействовать на злостных нарушителей из числа представителей администрации (что позволяла статья 37 ныне действующего Кодекса). То есть фактически у рабочих остаётся возможность только нелегальной деятельности и незаконных методов воздействия для обуздания наглости угнетателей;
    - вновь вводится практика «чёрных списков». Снимается запрет на необоснованный отказ в приёме на работу. То есть вновь возрождаются худшие жандармские традиции царской России, фашистские порядки гитлеровской Германии и американской антирабочей политики «охоты на ведьм» - доносы, стукачество, политические преследования, классовые репрессии и тому подобное. В соответствии с этим нововведением неугодные рабочие уже нигде не смогут трудоустроиться;
    - работодателю предоставляется право локаута, то есть увольнения всего коллектива сразу. В частности это создает такие трудности в организации забастовок, которые преодолеть мирным путем будет практически невозможно - статья 25 пункт 2, статья 26 пункт 4;
    - рабочий-контрактник, пожелавший уволиться досрочно, вынужден будет платить неустойку - статья 25 пункт 2, статья 26 пункт 4;
    - во время переговоров с администрацией будет запрещена агитация со стороны общественных и политических организаций, будет запрещено распространение листовок даже у проходной предприятия - статья 36 пункт 1;
    - при реорганизации предприятия Коллективный договор безоговорочно аннулируется. Это даст возможность угнетателям аннулировать любой нежелательный Коллективный договор простой формальной процедурой - статья 37 пункт 3;
    - после реорганизации предприятия работодатель будет иметь право без всяких компенсаций разорвать или ухудшить контракт - статья 32;
    - Коллективный договор, угодный угнетателю, может продлеваться работодателем до бесконечности, если он захочет сохранить видимость демократии демонстрацией самого факта наличия Коллективного договора. В период его действия внесение изменений или замена Коллективного договора категорически запрещаются. То есть коллектив фактически получит вечную кабальную «Конституцию» - статья 41;
    - отпуск сокращается до 14 дней - статья 64;
    - работодатель будет иметь право по собственному усмотрению прервать отпуск любого работника;
    - ликвидируются ограничения на проведение сверхурочных работ - статья 58;
    - администрации будет позволено произвольно устанавливать «чёрные», рабочие субботы и воскресенья - статья 59 пункт 1;
    - возрождается ликвидированная в 1917 году система штрафов - статья 75 пункт 2, статья 80 пункт 1.
    Вычеты по «штрафам» могут доходить до 50% размера заработной платы - статья 76. В том числе, планируется ввести штрафование рабочих за недополученную угнетателем прибыль. В частности, рабочим придётся выплачивать солидный штраф за забастовку независимо от её причин;
    - директор будет иметь право переводить рабочих с твердой оплаты по результатам труда на оплату по минимуму с премиальной доплатой по его усмотрению;
    - будут отменены выборные комиссии по трудовым спорам с заменой их на согласительные комиссии с назначением большинства её членов администрацией;
    - обязательной процедурой будет часовая предупредительная забастовка, и только через неделю, с соблюдением всех волокит, будет дозволяться полноценная забастовка, если удастся преодолеть забастовщикам все препятствия - статья 116. За это время администрация успеет подготовиться к отпору забастовщикам и принять против них жёсткие меры;
    - дни забастовки рабочим оплачиваться не будут независимо от характера, причин и исхода забастовки - статья 118 пункт 3;
    - работодатель получит право расторгнуть контракт с бастующими и нанять штрейкбрехеров - статья 119;
    - препятствие доступу на рабочие места штрейкбрехерам категорически запрещается - статья 114. Нарушение данной статьи возведено в ранг преступления.
    Этот, по сути фашистский, проект КЗоТа содержит массу других ограничений в правах рабочих, намериваясь превратить их в бесправную рабочую скотину, покорную толпу рабов. Мы ограничились лишь отдельными фрагментами из его содержания.
    Буржуазия подготовила ещё несколько вариантов подобных проектов КЗоТ на случай непредвиденных осложнений в обществе. Однако все они, по сути, ориентированы на установление фашистских порядков во взаимоотношениях работодателей с рабочими, угнетателей с угнетёнными. В любом случае при изменении существующего Кодекса законов о труде рабочим будет предоставлен выбор без выбора по типу - петля или пуля.
    В том числе, готовится вариант проекта КЗоТ буржуазными профсоюзами, ФНПР. Проект ФНПР принципиально является антирабочим и профашистским по отношению к правам рабочих, но наиболее острые моменты прикрыты в нем словоблудием и разного рода юридическими уловками, ловушками. Тем самым буржуазные профсоюзы, ФНПР, убедительно доказали, что они являются махрово антирабочей организацией и в данном случае придерживаются профашистской ориентации.
    На крайний случай Министерство труда готовит ряд законодательных предложений, проектов законов, по изменению существующего Кодекса законов о труде с целью поэтапного внедрения рассмотренного выше фашистского проекта КЗоТ, чтобы сбить с толку рабочих и избежать социального взрыва.
    Межрегиональное объединение рабочих профсоюзов «Защита труда» и Фонд рабочей академии подготовили свой проект КЗоТ, одобренный подавляющим большинством рабочих организаций. В декабре 1997 года он был внесен в качестве альтернативного проекта на рассмотрение в Государственную Думу депутатом Григорьевым В. Ф., а позднее депутатом Авалиани. Этот проект имеет ряд недоработок, не претендует на абсолютное совершенство, но в сегодняшней конкретной обстановке является единственной альтернативой буржуазно-фашистскому проекту КЗоТ и укрепляет, расширяет права рабочих по сравнению с действующим КЗоТ.
    Но до сих пор Государственная Дума игнорирует этот проект.

ПЕРВОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

    17 мая 2000 года по инициативе Объединения рабочих профсоюзов «Защита труда» прошли организованные забастовки и другие акции протеста на всей территории России против намерения буржуазных властей узаконить фашистские порядки на предприятиях России через изменение действующего Кодекса законов о труде. В этом общероссийском выступлении рабочих приняло участие около 300 тысяч человек:
    - под руководством Российского профсоюза докеров прошла предупредительная забастовка в морских портах Владивостока, Находки, Восточного, Петропавловска-Камчатского, Магадана, Архангельска, Мурманска, Новороссийска, в которой приняло участие более 15000 человек. Ровно в 10 часов по местному времени в этих портах была остановлена работа и на период забастовки были включены гудки, сирены и другие звукосигнальные устройства;
    - в Астраханской области бастовало около 7000 человек на 50 предприятиях;
    - в Новосибирске в акции протеста приняли участие около 8000 человек на 48 предприятиях;
    - на Ясногорском машиностроительном заводе Тульской области была проведена 1-часовая предупредительная забастовка, в которой участвовало около 3500 человек;
    - в Республики Коми на крупнейшей в Европе шахте Воргашорская протестовало около 1 тысячи человек.
    В ряде мест буржуазные власти пытались запретить проведение этой акции протеста. В частности, в городе Курчатов Курской области и во Владивостоке. Однако угрозы буржуазии не испугали и не остановили рабочих.

МЕЖДУНАРОДНАЯ СОЛИДАРНОСТЬ

ДАНИЯ

    Мы, рабочие и профсоюзные работники из целого ряда европейских стран - Бельгии, Дании, Франции, Норвегии, Германии, - принявшие участие в VI Международном съезде профсоюзов в Оденсе (Дания), выражаем решительный протест против проекта Трудового кодекса, который собирается принять Государственная Дума России. Для российских рабочих и российского рабочего класса это будет означать потерю их последних прав.
    Мы, во имя Международной Солидарности, решительно поддерживаем борьбу российских рабочих и их акции протеста против введения этого антипролетарского и реакционного Кодекса.
    Мы всячески будем способствовать развитию солидарности с борьбой рабочего класса России, а также тому, чтобы борьба российского пролетариата стала известна рабочим наших стран.

VI Международный съезд профсоюзов в городе Оденсе
Дания, 11 июня 2000 года

* * *

    1. Самой важной тактической задачей сегодняшнего дня в рабочем движении является организация борьбы рабочих против попыток властьимущей буржуазии России узаконить фашистский порядок на производстве. Необходимо решительно воспрепятствовать изменению Кодекса законов о труде - КЗоТ - не только в откровенно фашистском виде, но даже внесению каких-либо изменений, ущемляющих права рабочих или их профсоюзных организаций, ухудшающих условия труда, снижающих реальную оплату труда.
    Этот вопрос необходимо включать в требования при забастовках, пикетах, на митингах и при организации других протестных мероприятий.
    Необходимо подробно освещать эту проблему в пролетарских и политических газетах всех уровней, в листовках, с помощью иных доступных средств массовой информации.
    Необходимо в индивидуальном порядке и коллективно направлять письма протеста в соответствующие властные структуры напрямую и через представителя МОРП «Защита труда», депутата Государственной Думы О. В. Шеина по адресу: 103009, Москва, улица Охотный ряд, дом 1, Государственная Дума России, депутату ГД РФ Шеину Олегу Васильевичу.
    2. Неорганизованные рабочие однозначно не смогут противостоять наступлению на их жизненные права со стороны хорошо организованных классовых паразитов и постоянно будут терпеть поражения.
    Организованные рабочие значительно сильнее своего классового противника и в состоянии пресечь любые происки буржуазии.
    Поэтому в качестве важнейшей стратегической задачи сегодняшнего дня необходимо рассматривать проблему организации рабочих. Именно этим путем идёт сегодня рабочий профсоюз «Защита», создавая рабочие организации на предприятиях, объединяя их в единую социально-классовую силу на уровне страны и налаживая контакты с пролетарскими профсоюзами на международном уровне.
    3. Необходимо решительно пресекать попытки разъединения рабочих и раскола рабочего движения по политическим симпатиям со стороны разного рода политических шарлатанов - кем бы они ни представлялись. На уровне начального этапа организации рабочих, на уровне примитивной экономической борьбы рабочее движение объективно не может быть политически зрелым. Но уже на этом уровне борьбы имеет место ряд общих, совпадающих социально-классовых интересов, признаков, проблем, на базе которых необходимо всячески содействовать объединению и сплочению сил рабочих, а не их разобщению. Массовое классовое сознание рабочих появляется только в процессе практической борьбы. Политическое воспитание рабочих масс - в том числе, и «привнесение социалистического сознания» - должно вестись не в ущерб организации рабочих, должно помогать их практической борьбе в данный момент, а не дезорганизовывать.

Гостевая книга

Форум

   

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz