Вести с фронта классовой борьбы

Забастовка против сокращений

Сумы. 13 января около сотни рабочих цеха 33, вместе с некоторыми работниками других цехов “Завода утяжеленных бурильных и ведущих труб” ОАО “СНПО им. Фрунзе” весь день хотя и присутствовали на рабочих местах, но к работе не приступали. Они требовали восстановления на работе 24 своих товарищей, которых уволили в этот день, а также изменения условий труда. За два дня до акции решение о ее проведении принял комитет профсоюза “Солидарность”. Сами уволенные, которым возвращали трудовые книжки и выдавали обходные листы, отказывались расписываться в их получении. По словам одного из участников акции, работника цеха №33 Владислава Коваленко, профком два месяца “вел диалог с директором Чернявским, чтобы никого не увольняли, но результата это не дало”. В ходе забастовки директор пришел в цех, назвал рабочих “сотней идиотов” и идти на уступки отказался. Администрация вызвала на завод милиционеров, в цех с угрозами заявились сотрудники управления экономической безопасности завода, но рабочие забастовку не прекратили. И директор, и забастовщики грозятся друг другу судом, а последние обещают забастовку продолжить.

От увольнений спасет только рабочая солидарность!

Рабочий митинг в Краматорске

Донеччина. В последние дни января рабочие Старокраматорского машиностроительного завода, возмущенные длительной задержкой заработной платы и условиями труда, провели стихийный митинг около проходной. “На нас не то, что не обращают внимания, – о нас ноги вытирают”, – говорили машиностроители. Последний раз большинство работников видело зарплату 18 ноября, да станочники перед Новым годом получили от месячной зарплаты 58%. “В цехах очень холодно, – рассказывают заводчане. – Воды нет, руки от мазута приходится о снег вытирать. Чтобы после смены помыться, нужно таскать из дому пластиковые бутылки с водой. Нет ботинок и перчаток. Мы даже лампочки вынуждены покупать за свои деньги. Из-за отсутствия отопления приходилось разжигать костры. Многие работают с вредными веществами. За это положено спецпитание. Но “роскошь” убрали, якобы добавив деньги к зарплате. Потом и доплату сократили. Может, считают, что нитрокраски перестали быть вредными? В туалеты наши вообще не зайти – в нескольких цехах они забиты “под завязку”. Попробовало бы к нам в туалет сходить наше руководство”. Кстати, ФПУшные профкомычи, “статусные защитники рабочих“, изо всех сил старались сорвать акцию протеста, уговорить рабочих разойтись и уповать на директора и его обещания.

 Херсон: рабочие машиностроительного завода захватили свое предприятие

2 февраля около 300 рабочих Херсонского машиностроительного завода (советское название – Херсонский комбайновый завод) вышли на акцию протеста против невыплаты зарплаты с сентября 2008 года и фактического разрушения завода собственниками. На одной из предыдущих встреч с рабочими завода исполняющая обязанности директора завода госпожа Пугачева заявила, что собственники не собираются сохранять предприятие. «А что вы так держитесь за этот завод?» - сказала она.

Рабочие провели митинг у проходной и выбрали Совет трудового коллектива в составе 5 человек, а также его председателя А.Немчинова, которые будут руководить дальнейшей борьбой и вести переговоры от имени коллектива.

Колонна рабочих прошла маршем по центральной улице города (ул. Ушакова) к зданию Обладминистрации и Областного Совета, где трудящиеся вручили свои требования властям. Заместитель губернатора Л.Оленковская вышла к собравшимся и долго заверяла, что выступает в поддержку требований рабочих, но считает, что нужно действовать в рамках закона. Затем, вместе с председателем Совета завода Немчиновым, она проехала на завод и пыталась встретиться с директрисой Пугачевой. Пугачева же по телефону сказала, что отсутствует (?) уехала в Белую Церковь (юридически компания владелец завода зарегистрирована там).

На завтра запланирована новая акция протеста, рабочие настроены решительно.

Основные требования протестующих:

1) выплата задолженности по зарплате (около 4,5 миллионов гривен);

2) национализация завода без компенсации собственнику;

3) обеспечение государством сбыта (?) продукции завода  высококачественного сельхозоборудования.

В случае невыполнения этих требований рабочие завода готовы перейти к самым жестким формам протеста. Борьбу рабочих поддержали леворадикальные организации.

Заявление рабочего коллектива Херсонского машиностроительного завода

Ставим Вас в известность, что ситуация на ООО «Херсонский машиностроительный завод», возможно которой, возможно, на сегодняшний день уже и не существует (на такие мысли наводит факт снятие вывески 20 января текущего года и увольнение в полном составе бухгалтерии предприятия). С ноября 2008 года полностью остановлено производство, работники отправлены в неоплачиваемые отпуска. 29 января на встрече с и.о. Директором предприятия Пугачевой Т.Н. она заявила, что, по словам владельца завода Александра Олейника, зарплату начнут выдавать с момента продажи комбайнов – в апреле-мае месяце, а за что мы будем жить до этого времени? Последствие закрытия такого стратегического предприятия для Украины Вам должно быть понятны – это сокращение поступлений в бюджет, сокращение более тысячи рабочих мест, ухудшение платежного баланса в связи с повышением импорта комбайнов иностранного производства, социальное напряжение в городе Херсоне

Мы требуем в течение недели решить эту чрезвычайную ситуацию, сложившуюся на заводе и принять решение, которое, по мнению трудового коллектива, смогли бы спасти наше предприятие:

- национализировать предприятие без выкупа у собственников, которые полностью сорвали выполнение условий приватизации.

- выплатить задолженность по заработной плате в размере 4 млн. 478 тыс. грн.

- обеспечить государственный заказ на покупку комбайнов и производство комбайнов на предприятии, а также создать необходимые условия для закупки комбайнов на льготных условиях для закупки предприятиями АПК Украины.

В случае невыполнения наших требований, мы готовы проводить самые жесткие акции протесты для защиты себя от голодной и холодной смерти

 

3 февраля в 9:30 утра более 300 рабочих заняли здание заводоуправления Херсонского машиностроительного завода. Рабочие требуют выплаты заработной платы и национализации предприятия без компенсации собственник и намерены удерживать здание до полного выполнения их требований. Во время захвата здания рабочими никто не пострадал. Охрана предприятия серьезного сопротивления не оказывала. Ситуацию контролирует избранный вчера совет трудового коллектива. Представители милиции около здания пока не появлялись.

В настоящее время совет заседает в бывшем кабинете технического директора. Председатель совета трудового коллектива, Леонид Немчинов, считает, что событиям на заводе необходимо дать максимальную огласку и призывает рабочих других заводов по всей Украине проявить солидарность и поддержать друг друга. В ближайшее время, он планирует обратиться с таким призывом к рабочим Львовского автобусного завода и других предприятий.

Несколько лет назад ВАТ Херсонские комбайны, был объявлен банкротом, и введен в состав ЗАО Херсонский машиностроительный завод. За последнее время все более-менее ценное имущество было переоформлено и вывезено на Белоцерковский машиностроительный завод, принадлежащий тем же собственникам.

Сейчас под угрозой увольнения на ХМЗ оказались более 900 сотрудников.

От редакции: Государство - тоже капиталист, которого не волнуют интересы рабочих, точно так же как они не волнуют частного капиталиста, поэтому требование национализации без одновременного требования контроля над производством со стороны рабочих организаций ничего коренным образом не изменит.

Харьковские рабочие бастуют!

Харьков, 10 февраля. Около 200 рабочих перекрыли проходную агрегатного завода. С августа в этом филиале “Завода имени Малышева” работают фактически даром. До нового года людям выплачивали по 5-10 % от ставки, с января заводчане не получили даже эти “копейки”. Люди покинули рабочие места, чтобы громко требовать выплаты заработанных денег. Для работников агрегатного завода, филиала государственного “Завода имени Малышева”, кризис начался раньше всех - в августе рабочим прекратили выплачивать зарплату, вместо всех заработанных денег - 5 или 10 % от ставки ежемесячно. В последний раз такую выплату заводчане получили в декабре, накануне нового года, выдавали от 50 до 150 гривен, рассказывают люди. Начиная с января, исчерпался и этот денежный поток. Вот уже два месяца люди ходят на работу фактически даром. Но найти другую работу в городе практически невозможно.

Забастовщики говорят, что руководство перевело их на трехдневную рабочую неделю, и что промышленные корпуса не отапливаются. Пока они настроены на переговоры с администрацией о выплате зарплаты.

Нельзя забывать, что завод им. Малышева имеет долгую историю борьбы рабочих за свои права. В частности, в 1905 году там работал Артем (Сергеев). На заводе была создана боевая дружина, и подпольно изготавливалось оружие.

 

«С нами никто не считается? Будем бастовать!»

Харьков. 10 февраля.  более 200 рабочих «Харьковского агрегатного предприятия» (филиал ГП «Завод имени Малышева») отказались приступить к работе и вышли к проходной. Наиболее отчаявшиеся женщины просили «хоть каких-нибудь денег». «Меня из трамвая выгнали вчера, потому что кондуктор не хочет знать, что нам завод не платит. Кормить семью нечем, купить лекарства не на что. Они дождутся, что люди начнут заживо сжигать себя под стенами завода», – рассказала станочница Татьяна. Последний раз зарплату выплачивали в июле, хотя все это время предприятие работало, делая двигатели по китайскому заказу и для «Укрзалiзницi». К тому же администрация перевела рабочих на трехдневную рабочую неделю, а корпуса, в которых они работают, совсем не отапливаются. Как говорит рабочий Николай Бульба, «нам дали по 50 гривен в начале января. Можно прожить на эти деньги? Работы – во, заказы есть, все, а зарплаты нету!»
К бастующим вышел и.о. гендиректора А.Подгорный и потребовал «вернуться к работе и не срывать поставки». В ответ рабочие объявили, что встанут за станки не раньше, чем «вернут хотя бы часть денег». По словам инженера Анны Аксеновой, «знаете, как с нами обращаются, мы хуже скотов. Нас никто не боится, с нами никто вообще не считается ни в каком плане. Не дадут денег – будем и завтра бастовать. Пойдем на центральную проходную».

 

 

Винница. 10 февраля около 400 рабочих ООО «Винницкая подшипниковая компания» перекрыли движение транспорта, требуя встречи с председателем Винницкой ОГА А. Домбровским. Собравшись поначалу в 11-00 напротив здания ОГА, уж в 11-20 они круговым способом стали передвигаться по пешеходным переходам на перекрестке улиц Соборная и Архитектора Артынова, таким нехитрым, но действенным способом полностью перекрыв движение транспорта на центральных улицах. Как рассказывают рабочие, согласно подписаному еще в апреле прошлого года соглашения между владельцами завода, ОГА и профсоюзом, до 1 февраля предприятие должно было возобновить свою работу, а его работникам – полностью погашена задолженность по зарплате. Однако ничего этого не произошло. Рабочие принесдли плакаты «Требуем выполнения подписанного соглашения!», «Подшипниковцы уже 8 месяцев без денег!», «Власть! Ждешь нашей смерти?» и скандировали «Домбровский, выйди к народу!» и «Ганьба!» Пикетчики угрожали перекрыть движение железнодорожного транспорта в случае, если их требования будут проигнорированы властью. Одновременно инициативная группа из членов профкома вела переговоры с первым заместителем председателя ОГА В.Коровием. Вскоре и сам Коровий вышел к пикетчикам и объявил, что ему «удалось связаться с представителями собственника предприятия и договориться о проведении 11 февраля встречи с их и инициативной группы коллектива участием в ОГА». После этого, в 12-50, акция рабочих-подшипниковцев была прекращена.

«Турбоатом» готовит сокращения

11 февраля Виктор Субботин, генеральный директор «Турбоатома» отчитывался о первых месяцах работы завода: «Темп роста - 115% по объему реализации. Темпы роста будут, безусловно! Они бы могли быть больше, но пока мы более скромно оцениваем. И, соответственно, эта сумма будет более 600 миллионов гривень. И уже первый месяц текущего года убеждают нас в том, что мы с этими планами справимся».

Несмотря на очевидную прибыль и на трескучую саморекламу, дирекция «Турбоатома» готовит сокращения, планируя сократить 1500 человек. Разрекламированный перевод системы оплаты труда со сдельной на повремённую привёл к фактическому урезанию заработка рабочих.

Как нам мешают повысить зарплату

Известно, что хозяева хотят платить работникам как можно меньше. Чем хуже зарплата работников – тем больше прибыль владельцев.

Известно также, что руководство предприятий рабски выполняет решения хозяев. Иначе и директор, и остальные боссы вылетят на улицу наравне с грузчиком и сторожем.

Поэтому администрация будет землю рыть, применит любую хитрость, будет врать, не задумываясь, – лишь бы на предприятии люди сидели тихо и терпели свою нищую зарплату.

Как задурить рабочих и не допустить единых организованных действий по увеличению заработка?

Способов не так уж много, начальству они хорошо известны. – Разгромить организацию (профсоюз) внутри предприятия.

Невозможно бороться за повышение зарплаты поодиночке. Любого «одинокого борца» в два счёта размажут по стенке и выгонят за проходную. Только профсоюз может «на равных» вести переговоры, судиться, планировать общие действия и делать, что задумано.

Шансы на успех есть только у рабочих, объединённых и сплочённых собственной организацией. – Следующий любимый фокус начальства – стравить работников между собой.

Для этого повышают зарплату некоторым, оставляя всех прочих при старых деньгах. С солидарностью у современных рабочих в странах СНГ и так большие проблемы (мало живём при «рынке», ещё не всем вложили ума через одно место!). Поднять людей на единые действия – тяжко, желающих повысить зарплату «на халяву» – хватает.

Поэтому, заслышав о повышении зарплаты «братьям по классу», многие начинают злиться на везунчиков, а не на хитрованов из дирекции.

По-умному, увеличение заработка некоторым можно использовать, как обоснование требований больше платить всем.

КАКОЙ ПРОФСОЮЗ НУЖЕН РАБОЧИМ

Буржуазия кровно заинтересована в ликвидации профсоюзов. Ей выгодно нанимать одиночек по контракту, а лучше — вовсе без договора, без трудовой книжки. Ни тебе налогов в казну, ни больничных, ни отпусков, ни пенсионных отчислений, ни коллективных договоров. И рабочий в этих условиях даже не пикнет против хозяина. Чем не рабство?

А если такой вариант не получается? А если рабочие норовят объединиться и сопротивляться? Тогда вступает в дело верный слуга капитала — ФПУшный профсоюз. В его рядах состоят и рабочие, и начальники, поставленные буржуями руководить и надзирать. И поставлены они за зарплату, превышающую рабочую в несколько раз. Осмелится ли управленец в трудовом споре встать на сторону рабочих? Решится ли на верную потерю тёпленького места? Административные работники — агенты капитала в профсоюзе.

Профсоюзные боссы не только содержатся хозяевами. Они сплошь и рядом участвуют в бизнесе, владеют акциями предприятий, сами являются хозяевами. Про рабочих они вспоминают только тогда, когда надо протащить выгодный хозяину колдоговор или решение конференции, а в случае чего, и «выпустить пар», направить протестную энергию в «нужное русло». Не удивительно, что ФПУшные профсоюзы давно себя дискредитировали.

В отличие от ФПУ, союзы предпринимателей построены по чисто классовому принципу. Туда рабочих не допустят ни при каких условиях.

Так что же остается делать рабочим? Организовывать новые первичные классовые профсоюзы, свободные от капиталистов и их агентов. Достаточно для этого провести собрание, оформить протокол о создании своего профсоюза и зарегистрировать его, предварительно войдя в контакт с Объединением рабочих профсоюзов «Защита» (ОРП «Защита»), чтобы перенять опыт и заручиться необходимой (в том числе юридической) поддержкой братьев по классу. Информацию можно получить на сайте ОРП «Защита» (www.Zashita-truda.ru).

За свои права рабочим нужно бороться организованно и сплочённо.

Даешь рабочую солидарность!

Пролетарии, объединяйтесь!

(по материалам газеты «Голос Сталинграда» № 48, 2008)